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第317章 高规格面试，不愧江氏集团，来对了！[3/3页]

　　之外。

　　竟然还有运营部的总监，以及销售部的总监。

　　总共三大总监级别的人物对她进行面试。

　　而且，问的一些问题，都是很高端的问题。

　　要不是秦瑶能力出众，还真回答不上来这些问题。

　　这让秦瑶心惊不已。

　　不愧是南城最大的房地产公司之一。

　　这选拔人才的制度，还真是苛刻啊。

　　而此时的秦瑶丝毫不知道，她的面试，是区别待遇的。

　　因为，江满月给她安排的职位，是运营部的一个主任级别的位置。

　　所以她的面试，也比别人要困难许多。

　　在整个运营部，职位分为好几个职位！

　　其中，最低级的自然是普通员工！

　　普通员工也是有级别的，分为两个级别。

　　一个是新晋员工，一个是资深员工！

　　随后，在普通员工之上则是组长。

　　每个组长手下，都有几个资深员工和新晋员工。

　　运营部在的组长有六位。

　　每个人手底下，都有三四个成员。

　　而在组长之上，就是主任级别了！

　　在运营部，总共有三位主任。

　　其中一位主任，和两位副主任。

　　不管是主任还是副主任，手底下都有两个组长！

　　而在主任之上，则是部门总监的位置了。

　　部门总监，也是分为总监以及副总监两个小级别的。

　　副总监要比总监低上半个级别。

　　同理，副主任比主任也要低上半个级别。

　　而江满月为秦瑶安排的，就是运营部主任的位置。

　　运营部的主任，前段时间，因为一些原因，辞职离开了公司。

　　所以这个位置，一直空悬着。

　　而在江氏集团里，有不少人都对这个位置眼馋的很。

　　尤其是运营部的两位副主任，盯着这个位置不知道多久了。

　　结果，任谁也没想到。

　　公司直接空降一位主任过来。

　　当然了，这个消息还没有传出去。

　　只有三位总监，以及陆凡和江满月知道。

　　正是因为，江满月给秦瑶安排的是运营部主任的位置。

　　所以，才会让三大总监亲自面试。

　　并且，运营部的总监，也在场！

　　“砰砰研……”

　　等秦瑶的面试结束之后。wＷω.χΓεàd八.ＣòΜ

　　公司的三位总监一起来到了江满月的办公室。

　　等进去之后，他们发现，不仅仅江总经理在。

　　连陆董也在。

第317章 高规格面试，不愧江氏集团，来对了！[3/3页]

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